2021年十大人力资源服务行业趋势

Staffing Industry Analysts全球研究执行董事John Nurthen发布的一份报告详细列出了今年十大人力资源服务行业趋势。报告称，直到今年下半年，新冠疫情仍将是影响全球人力资源行业的主导趋势。与此同时，今年上半年整个行业将与各国疫苗接种计划的效率和效力息息相关。其他行业趋势还包括越来越关注多样性，以及平台派遣模式将成为新的战场。

报告称，“尽管今年上半年仍然存在挑战，但全球经济复苏应该会在夏季某个时候开始更加全面地进展开来。”

国际货币基金组织（IMF）预测2021年全球GDP增长5.2%。然而，这场危机必然会留下创伤，因为劳动力市场需要时间来愈合。

此外，疫情后的“正常”也不会与疫情前的“正常”相同。例如，今后，人力资源公司可能将不得不适应更高水平的远程工作。

总的来说，这十大趋势是:

• 新冠疫情会是持续到2021年下半年的主要市场趋势

• 夏季的复苏也不会是恢复到原来的正常

• 在不稳定和复杂的环境中要保持弹性

  
  

• 保持多样性和包容性是最重要的战略问题

  
  

• 自动化高速发展

  
  

• 对员工再培训计划的投资

• 平台派遣模式将成为新的战场

• 发展全渠道人员派遣

• 客户对直接招聘的偏好会影响需求

• 亚太市场的增长速度比其他地区更快

Nurthen在报告中写道：“如果说我们从2020年学到了什么的话，那就是要预期意想不到的事情发生。”